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경영공시 개요
“열린마음, 열린경영을 실천하는 중소벤처기업진흥공단”
중소벤처기업진흥공단은 항상 투명하고 공정한 업무추진으로 중소기업의 성장과 발전 및 고객서비스질 향상을 위해 노력하겠습니다.
중소벤처기업진흥공단은 항상 투명하고 공정한 업무추진으로 중소기업의 성장과 발전 및 고객서비스질 향상을 위해 노력하겠습니다.
'경영공시'제도는?
「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의거, 중소벤처기업진흥공단의 주요 경영정보를 공개하여 경영의 투명성 확보와 국민의 알 권리 충족을 통해 대국민 서비스의 질을 높이고자 실시하는 제도입니다.
공시 근거
- 공공기간의 운영에 관한 법률 제11조
- 공공기관의 운영에 관한 법률 시행렬 제15조
- 공기업 · 준정부기관의 혁신에 관한 지침 제7조~제12조
- 공공기관의 통합공시에 관한 기준
공시 홈페이지
- 기획재정부 공공기관 경영정보 공개시스템(Alio): http://www.alio.go.kr
- 중소벤처기업진흥공단 홈페이지 : http://www.kosmes.or.kr
공시 유형
통합공시
「공공기관의 통합공시에 관한 기준」에 따른 기획재정부 지정 공시항목
자율공시
통합공시 항목 이외 중소벤처기업진흥공단의 자율적 정보공개항목
공시 시기
정기공시
- 연간(4월), 반기(4월,10월), 분기(1월,4월,7월,10월)별 정기적으로 공시
- 대상항목:통합공시,자율공시
수시공시
- 공시사유 발생일로부터 14일 이내 공시
- 대상항목 : 통합공시, 자율공시
공시 사항(공공기관의 운영에 관한 법률 제11조 제1항)
제11조(경영공시) ①공공기관은 다음 각 호의 사항을 공시하여야 한다. 다만「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 따른 비공개 사유에 해당되는 경우 또는 주무기관의 장이 국가안보상 필요하다고 인정하여 기획재정부장관과 협의한 경우에는 해당되는 부분을 공시하지 아니할 수 있다.
1. 경영목표와 예산 및 운영계획
2. 결산서
3. 임원 및 운영인력 현황(임원의 성별, 근로자의 고용형태 현황 및 비정규직 근로자의 정규직 전환비율을 포함한다.)
4. 인건비 및 복리후생비 예산과 집행 현황(이 경우 각종 수당 등을 항목별로 공시하여야 한다.)
5. 자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황
6. 제13조제2항의 규정에 따라 실시된 고객만족도 조사 결과
7. 제36조제1항에 따른 감사나 감사위원회 감사위원의 직무수행실적 평가 결과
8. 제48조의 규정에 따른 경영실적 평가 결과(공기업 · 준정부기관에 한한다)
9. 정관 · 사채원부, 지침 · 예규 등 내부 규정 및 이사회 회의록
10. 감사 또는 감사위원회의 감사보고서(지적사항 및 처부요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함한다.)
11. 주무기관의 장의 공공기관에 대한 검사결과(지적사항 및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함한다.)
12. 「감사원법」 제31조(변상책임의 판정등) 내지 제 34조의2(권고등)의 규정에 따라 변상책임 판정, 징계 · 시정 · 개선요구 등을 받거나 「국정감사 및 조사에 관한 법률」 제16조
(감사 또는 조사결과에 대한 처리)의 규정에 따라 시정요구를 받은 경우 그 내용과 그에 대한 공공기관 등의 조치사항
13. 징계제도 관련 정보 및 징계처분 결과 등을 포함한 징계운영 현황
14. 소송 현황, 법률자문 현황, 소송대리인 및 고문변호사 현황
15. 그 밖에 공공기관의 경영에 관한 중요한 사항으로서 기획재정부장관이 운영위원회의 심의 · 의결을 거쳐 공시하도록 요청한 사항
1. 경영목표와 예산 및 운영계획
2. 결산서
3. 임원 및 운영인력 현황(임원의 성별, 근로자의 고용형태 현황 및 비정규직 근로자의 정규직 전환비율을 포함한다.)
4. 인건비 및 복리후생비 예산과 집행 현황(이 경우 각종 수당 등을 항목별로 공시하여야 한다.)
5. 자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황
6. 제13조제2항의 규정에 따라 실시된 고객만족도 조사 결과
7. 제36조제1항에 따른 감사나 감사위원회 감사위원의 직무수행실적 평가 결과
8. 제48조의 규정에 따른 경영실적 평가 결과(공기업 · 준정부기관에 한한다)
9. 정관 · 사채원부, 지침 · 예규 등 내부 규정 및 이사회 회의록
10. 감사 또는 감사위원회의 감사보고서(지적사항 및 처부요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함한다.)
11. 주무기관의 장의 공공기관에 대한 검사결과(지적사항 및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을 포함한다.)
12. 「감사원법」 제31조(변상책임의 판정등) 내지 제 34조의2(권고등)의 규정에 따라 변상책임 판정, 징계 · 시정 · 개선요구 등을 받거나 「국정감사 및 조사에 관한 법률」 제16조
(감사 또는 조사결과에 대한 처리)의 규정에 따라 시정요구를 받은 경우 그 내용과 그에 대한 공공기관 등의 조치사항
13. 징계제도 관련 정보 및 징계처분 결과 등을 포함한 징계운영 현황
14. 소송 현황, 법률자문 현황, 소송대리인 및 고문변호사 현황
15. 그 밖에 공공기관의 경영에 관한 중요한 사항으로서 기획재정부장관이 운영위원회의 심의 · 의결을 거쳐 공시하도록 요청한 사항
공시 총괄담당자
- 기획조정실 : 노상균 팀장 055-751-9391
- 기획조정실 : 전범창 과장대리 055-751-9395
정보담당자
연락처
문의처중소기업통합콜센터(국번없이1357)